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人才编号  2012039364 性    别  男
从事行业  化纤, 毛纺, 机织, 色织 工作年限  42年
毕业院校  苏州丝绸工学院 专    业  纺织品设计与应用
学    历  本科 籍    贯  山西长治
外语水平  英语一般  计算机能力  良好 
人才类型  设计研发类 出生日期  1955/9/9
应聘职位 产品开发、生产管理、质量管理
工作及学习经历
1978年7月苏州丝绸工学院丝织专业毕业,同年(8月)分到山西高平丝织厂花机车间任技术员
1980年3月-1980年12月到山西交城锦纶丝织厂(新建厂)帮助工作。负责准备、织造设备安装检查验收及生产前准备。新员工的入岗培训和丝织基础知识授课
1983年1月调山西长治丝织厂,技术科分管工艺
1984年-1986年任技术科副科长、正科长
1987年-1990年任织造车间主任
1991年-1992年任生产科长
1993年-1995年任副厂长
1996年辞去副厂长走上打工路,在长治化纤厂任毛巾车间主任
1997年2月-1999年12月广东顺德丽德服装有限公司整经浆丝主管兼工艺
2002年2月-2006年3月广东中山润丰布厂厂长兼工艺
2006年5月-至今广东鹤山北丰家用纺织品有限公司线毯工艺、产品设计师
1989年获得工程师任职资格。
专业特长描述
我走南串北先后在七个织造厂就职,积累一些工作经验。对织机的原理、性能、安装、保养心知肚明。如梭织机,我在车间转转可听出机台运行情况。看经丝断头的形状、长度,可断定是那方面毛病。
一、比较熟的纺织设备
  A、有梭机:K274、K251织机(有效筘幅110、145、160);无梭机:高淳SGA726型挠性剑杆机(75")、浙江剑杆机SGD788A型(有效筘幅250、360、380)、日本三菱喷水机(LW541、LW542)。
  B、浆丝机:K144三锡林、五锡林、日本河本浆丝机。
  C、整经机:K系列分条整经机、日本分条整经机,型号:HB—D,特点:固定机头,活动丝架。湖北分条整经机(襄樊),特点:固定丝架,活动机头。德国牵伸(分批)整经机。
  D、捻线机:K091丝织、XY388B-128短纤倍捻机、凯城短纤倍捻机,锭数:72X2。日本倍捻机:128锭X2。
  E、定型机:江苏吴江MD471型,容积:2.6M3(摆铝筒256只) 日本  型号:SE—1060  容积:2.44M(摆铝筒256只)。
  F、提花机:TK212大提花(沪),1515多臂、GT221型多臂。
  G、并纱机:XY268/新亚纺机-40锭X2(双面)。
  H、槽筒机:天津槽筒机,型号:GA012 锭数:100锭/台(标准型)。
二、上浆经验
    任浆丝主管期间,上浆的原料有:POY、FDY、DTY。这3种原料都是用丙稀酸浆料。原料粗细不同、性能各异的仅浆液浓度稍作调整。另外对浆料的监别、浆液的调制及浆丝机参数的调整都胸中有数。织造反馈有关浆丝问题,可针对性调整,使上浆工艺更完美。浆膜质量、粘并、滚绞、张力、回潮率等我在浆丝机上手感指弹可得知。另对粘胶人造丝在K144浆丝机上浆也是了如指掌。
三、开发设计产品
  1、丝织品大提花有:线绨被面、团花绸、寿字绸、缎背绉等。小提花有:蜡羽纱、美丽绸、花线绨等。
  2、化纤织品有:尼丝纺、塔府绸、涤纶仿真丝、涤棉纬长丝、涤纶低弹华达呢、仿麻布(用空气变形丝)、弹条陵、西服呢、DTY口袋布等。
  3、棉织品有:磨毛布、灯芯绒(大条、小条;纬纱有弹力和无弹力)、棉/麻衬衫布、棉/丙纶交织校服布和多种休闲裤料布。
  4、色织布:纯棉高支色织布和牛仔布两大类。牛仔布有几种:环锭纺牛仔、竹节纱牛仔、弹力牛仔、条子牛仔、花式牛仔、麻棉牛仔等。组织一般用1/1、2/1、3/1为主,少数变化组织。牛仔布组织比较简单,主要是原料(颜色)的变化、纱支搭配、水洗石磨等后处理工艺。如宝宝牛仔,经用深色,纬用浅色,配提花图案而增加动感,显得宝宝活泼可爱。宝宝牛仔布纬忌用本白纱。
  5、棉线毯有150多种花型。大部分坯染,少数色织。图案有:圆点、方块、球型、菱型、直条、斜条、麻花、风车、麦穗、蜂窝、蝴蝶、葫芦、芦席、牧丹、文字型(口、囍、中)和双层线毯等。还有童毯和披肩,这些全销往欧美市场。色织线毯纱用过两种:1.染色纱。先纺后染,一纱一色。2.色纺纱。先染后纺,一纱多色,绚丽多彩。去年给POLO设计一“色纺格子线毯”客人喜欢,已下两次订单。
四、重量设计及管理
   之前织物的规格设计一般采用密度设计。近几年我摸索用重量设计。棉线毯销往欧美国家,外销以重量考核,以平方克重乘以面积作为“标准重”。为使平方克重达到预订要求,开发初期就以重量计算。一般客户规定重量误差±5%。为达到目标,从坯布抓起,上机工艺卡注明坯布米重,将重量作为一项重要指标考核。坯布重量与气侯、原料、机台、操作都有关系。广东车间湿度:35-85%,波动之大;棉纱支数:±3%,有时超5个点;织机卷取、送经坏机时有发生。如何判断坯布是否合格呢?三句话:全部超重查天气;单品超重查原料;一匹超重查机台。三查是工作的“指南针”。凡新开大货或更换原料批次,先织一匹测重。重量与工艺要求不符不容开机!
五、疵点识别及预防 
  我参加工作以来,从织机安装到调试;挡车工到机修;原料到浆丝;工艺设计到产品开发;积累许多经验教训。因为长期一线工作和丰富的经历使我对纺织疵点识别有独到之处。疵点属机械、操作、准备、织造、染色、原料等胸中基本有数。不当知其言,且知所以言。抓质量就到现场,经常到车间转转看看,力争把疵点处理在萌芽状态。我习惯做法:操作问题周会讲;疑难问题专题讲;管理问题班会讲;零星小事天天讲。有些问题整理后公布,引起大家的重视。
六、产品成本核算
  我可根据品种经纬用量、原料进价计算出原料成本。台班产量、计件单价和保养工资算出工费成本,还有销售费用、设备折旧费、增值税、包装费、运输费等。概算产品成本和利润,使老板胸中有数,为公司提供决策依据。
七、有凑合的文字表达能力
  远的不提,就说近期。去年至今有几篇文章在公司得奖:1、机尾布为什么产生色柳疵点。2、荷叶边产生的原因。3、捻线机捻度为什么会下降。4、“捆条”缩水率研究。5、多臂机巧加综框双层布再添新品。6、文员起步指南。
主要工作成绩与个人描述
A、1983年涤纶低弹丝无捻上浆工艺,山西率先由我厂试成投产。84年上海全国合纤无捻上浆研讨会我出席,会上发表《涤纶低弹丝无捻上浆工艺探讨》一文。本项目获长治市科研成果三等奖(有证书)。开发产品成绩显著我评为厂劳模和纺织局先进工作者,所在科室评为厂、局先进科室。
B、1987年织造车间工资改革取的良好效果。一线保养工、挡车工打破档案工资规定,铁饭碗换泥饭碗。工资上不封顶,下不保底。大大调动了员工的积极性,消除了依赖性;坯布等级差价做了调整,重点向一等品倾斜。具体做法:抬高一等,二等减半,三等受罚。二等降工价20%左右,使挡车工真正树立质量第一的思想。个别操作差,工资没保证的挡车工调为其它工种。新方案的推行使坯布一等品率由原来的86%提高到93%,得到同行们的肯定和上级领导表扬。
C、1986年由技术科负责“企业标准化整顿验收”的准备。经一个多月紧张工作,完善标准、制定责任、充实计量器具、统一计量标准。有关资料装订成册,每个部门一本。做到有“法”可依,有据可查。使企业管理向前迈了一步。市技术监督局验收获得93.5分,名列长治第二名。被评为长治市标准化整顿先进单位。
D、2004年“条子牛仔”试成,深受客户青睐。条子不是靠组织变化,是经面嵌入二种色纱与浆染色纱共同织造而成。条子密度大,在布面有100多根纱,因此有一定难度。机后摆一纱架,在织机的后导辊三种经纱汇合。经构思、画图、焊接、试织,顺利完成。可挂140多个纱筒。构思新颖,效果良好。得到老板奖励。
E、2005年试成仿牛仔。牛仔布自上世纪70年代在中国上市以来畅销不衰,其主要原因就是它的后整理风格。因此,试用高支坯布采用牛仔染料(靛蓝、硫化黑)染色,缝制、石磨水洗,与牛仔裤的后序走同样工艺路线,效果很好。因是高支纱所织,布面细腻,“牛仔风格的休闲裤”投放市场得到顾客广泛赞赏。在消费者眼里比牛仔裤提高一个档次,色好、纱好、细腻,给人耳目一新的感觉。产品原料:20S/1棉X20S/1棉、40S/2棉X40S/2棉,一共设计5~6个花型,都是用来加工男女裤。
F、我刚接手线毯是“一品多幅”织造。从织坯、染色、缝制、装箱,一条龙生产。有4个码:K、Q、F、T。订单有几个码就做几个门幅。存在问题:后续生产很难调整余缺,大材小用时有发生。经常出现小的缺少大的补,大的缺少重新织。给本部们和后续带来很多不便。我查了一些跟单资料,分析织物组织和花型后决定:一品一幅,横织竖用。成品的花型方向与原来保持一致;成品经纬密度与前相同;成品风格保持不变。试样经客人确认,全改一品一幅生产。工艺改革方便了生产管理,降低了生产成本。
回顾过去,在生产管理、设备改造、工艺创新、产品开发方面均取得一些成绩,每到一厂总有一些新“东西”,这正是我的职责所在。近几年对“织物组织设计”的钻研和对纺织新原料的应用,陆续有新花型、新品种出台,满足客户需要,赢得市场份额。
其它特长:
1、会开车,有“C”照。行驶20多万公里,达到专业司机水平。
2、爱好书法。对隶书、宋体、黑体和钢笔字都有研究。单位书法比赛“隶书”曾获一等奖。70年代在乡村任教常在墙壁上书写大幅标语,宣传毛泽东思想和党的政策。
3、喜欢打乒乓球。初中、高中到大学,打球技术在班上名列前茅。        
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