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如何和你的上司打交道

发布于:2019/8/22 点击次数:4009
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     哪里有人哪里就是江湖,职场之人常常会有人在江湖身不由己的咆哮。本来就格外繁重的工作压力,再加上极其严厉、彪悍的上司,那简直就是地狱般的生活。所以合理的处理你和上司之间的关系,会为你的工作和心情带来意想不到的好处。下面小编告诉大家如何和你的上司打好交道。

    1:了解你的上司

    上司的工作目标是什么?个人目标是什么?他有什么压力, 尤其是来自他的上司 和同级别经理的压力?他的长处和短处各是什么?他的工作方式是什么?他希 望别人的工作方式是什么等等这些,只有了解上司,你才能为他分担解忧,从而得到器重和晋升机会。

   2:成功地“管理”上司

    在职场中,想要晋升,就要敢于在上司面前表现自己。第一说话、做事要注意分寸,既要帮助上司解决困扰,也要注意不使上司产生危机感,不要故意去了解上司的秘密,也不要混淆上下级之间的界限。 有时候要适当糊涂,隐藏自己的才能,不要过于锋芒毕露, 不能让上司感到自己受到你的威胁。上司信任你, 你才能“管理”他。

    3:主动去敲上司的门

    每位上司都有许多的下属,因此往往比较容易遗忘那些与自己接触少、不善于和 自己交流的人。时时保持与上司沟通,时刻与上司的思维保持一致,把自己的能 力和思想,充分地展现在上司面前。这样你才能成为上司记忆深刻的好员工,才能为自己争取到晋升和加薪机会。

    4:每天多做一点事

    这是个竞争异常激烈的年代,职场如战场。职场里,工作业绩是个人能力的直接体现,是个人价值的最佳证明。公司的整体 价值取决于员工的个人价值,公司的业绩源于员工的业绩。因此,各公司争相抢夺的人才都是那些工作业绩突出的人。要想得到晋升,就要随时随地地把握 机会,并展示超乎他人要求的工作表现,每天都做一点,才会赢得上司的信任和 赞赏,用业绩换取晋升的资格为自己创造出更为广阔的发展空间。

    5:大胆表现自己,得到上司的关注

    领导往往看重的是那些在规定的时间内能把工作做好、 表现突出、 具有才华的人, 所以你要通过自己的表现来使自己进入他的关注范围。只有做好一切准备,在上司那里留下干练、踏实、顺他心意的印象,同时能够勇敢承担,激流勇进 。在那些“升升”不息的职场红人看来,他们怕的不是冒险,怕的是无险可冒。风 险越大, 困难越大,敢承担的人就越少, 而承担它的人就更容易获得上司的关注, 一旦成功,晋升的渠道也就畅通无阻。 










来源:励志一生
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